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堅持做優(yōu)、做強,完善HR產(chǎn)品布局
合作前
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產(chǎn)生糾紛后,盲目的尋找律師解決
可以協(xié)商解決的事情,員工卻無法通過正常渠道進行合理溝通,導(dǎo)致直接上告勞動仲裁
合作后
專職律師帶領(lǐng)專業(yè)的法務(wù)團隊幫您規(guī)范合同文本,嚴(yán)謹各項工作流程
遼寧省勞動爭議仲裁研究會會長單位,遼寧省法學(xué)會會長單位、遼寧省勞動爭議協(xié)會長駐公司,提供日常勞動法律
擁有緊急事件專項小組,組員擁有心理咨詢師職業(yè)資格,與雇員之間能建立良好的溝通
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